Tag: di

Menyimpan Uang di Sewa Vila

Melihat-lihat

Jangan terburu-buru untuk memesan yang pertama yang Anda temui. Anda mungkin takut itu akan hilang ketika Anda melihat lagi nanti. Memang benar, opsi vila melakukan pemesanan dengan cepat. Namun lebih baik untuk bertahan dan menemukan apa yang benar-benar Anda inginkan daripada membayar untuk tempat yang tidak akan Anda nikmati. Berbelanjalah dan Anda akan menemukan apa yang Anda inginkan. Bersabarlah dan itu jatuh pada tempatnya.

Ulangi Pelanggan

Jika Anda menyewa vila tertentu sebelumnya, Anda mungkin bisa mendapatkannya dengan harga diskon karena menjadi pelanggan tetap. Banyak pemilik properti senang memberi imbalan kepada mereka yang memberi mereka banyak bisnis. Ini adalah tanda penghargaan. Anda mungkin dapat memperoleh penghematan seperti itu untuk kunjungan berulang serta merujuk orang lain untuk tinggal di sana.

Paket Penawaran

Pertimbangkan untuk mendapatkan villa, penerbangan, dan transportasi Anda semua dalam satu paket penawaran. Ini akan menjadi lebih murah untuk Anda daripada membeli setiap item sendiri. Anda harus dapat menyesuaikan paket juga untuk membuatnya persis seperti yang Anda inginkan. Anda akan dapat melihat bagaimana pilihan yang berbeda mempengaruhi harga keseluruhan Anda. Ini dapat memungkinkan untuk melakukan perjalanan.

Akhir musim

Pilihan vila sangat diminati di musim semi dan musim panas. Kunjungi selama musim gugur dan musim dingin dan Anda akan menghemat sedikit untuk lokasi yang sama. Bahkan, Anda dapat menikmati waktu tahun ini lebih banyak. Akan ada lebih sedikit orang di sekitar dan Anda bisa mendapatkan istirahat dari suhu yang lebih dingin untuk Anda tinggal.

Anda juga dapat menghemat sedikit dengan menginap di vila selama seminggu. Ketika rencana liburan Anda termasuk akhir pekan, itu akan meningkatkan harga karena permintaan untuk hari-hari dalam seminggu. Liburan adalah waktu yang paling mahal jadi hindari mereka jika Anda ingin mendapatkan tempat yang bagus untuk tinggal kurang. Anda mungkin bisa mendapatkan vila terbaik di luar sana dengan harga sangat murah.

Kode Promo

Selalu luangkan waktu untuk membuka browser kedua di komputer Anda ketika Anda melihat penawaran kode promo. Ini adalah kode diskon yang akan Anda salin, tempel, dan lihat penghematan instan. Jumlah mereka mungkin nilai dolar tertentu atau persentase tertentu. Terkadang, nilainya adalah peningkatan gratis jadi jangan melewati langkah sederhana ini. Hanya perlu beberapa menit waktu Anda untuk melakukannya.

Bagikan Beban

Biaya vila bisa lebih rendah jika Anda pergi dengan tempat yang lebih besar dan berbagi biaya. Misalnya, jika Anda bepergian dengan keluarga lain, dapatkan tempat yang besar daripada Anda makan untuk membayar vila berukuran sedang. Dengan membagi biaya, Anda semua mendapatkan manfaatnya tetapi jumlah yang dibayarkan setiap rumah tangga dari saku mereka berkurang.

Pastikan Anda pergi dengan orang-orang yang dapat Anda tinggali dan tidak memiliki masalah. Anda tidak ingin menghemat uang tetapi kemudian khawatir tentang pengaturan hidup atau perbedaan dalam perilaku. Tujuan keseluruhan datang ke sini adalah untuk selalu bersantai dan bersenang-senang. Hindari situasi apa pun yang bisa membuat stres.

No Comments

Categories: agen piala dunia 2018

Tags:

5 Strategi Utama untuk Meningkatkan Visibilitas Aplikasi Android di Google Play

Dengan banyaknya aplikasi seluler yang sangat intuitif yang tersedia di Google Play, menjadi sulit untuk mengoptimalkan aplikasi Anda dan mengambil sejumlah unduhan yang stabil. Agar aplikasi Anda sukses, penting untuk melakukan riset dengan baik dan membuat strategi unik untuk menyajikan aplikasi Anda sebagai lebih berkinerja dan lebih baik daripada yang lain.

Mengikuti fakta ini, berikut adalah beberapa kiat pengoptimalan paling produktif untuk meningkatkan visibilitas aplikasi Anda di Google Play.

Meneliti dan Menempatkan Kata Kunci yang Ditargetkan dalam Deskripsi dan Nama

Riset kata kunci selalu menjadi bagian penting dari proses yang, termasuk strategi pengoptimalan apa pun yang dimaksudkan untuk algoritme penelusuran. Coba gunakan sekumpulan kata kunci yang relevan dengan aplikasi. Selain itu, cobalah untuk memilih satu set kata kunci yang, menikmati Skor Lalu Lintas tertinggi dan mendukung perubahan untuk mendapatkan peringkat tinggi juga.

Tingkatkan Banding Visual aplikasi

Sambil mempertimbangkan konsep Pemasaran App Store, menggunakan citra yang melayani minat peramban adalah strategi utama yang harus dikerjakan. Anda harus memilih tangkapan layar yang, secara akurat menyampaikan fitur utama aplikasi Anda. Ini, pada gilirannya, akan menawarkan alasan bagus bagi pengguna untuk mengunduh aplikasi Anda.

Lacak Kemajuan Anda

Penting untuk memeriksa peringkat aplikasi Anda untuk kata kunci bertarget dengan menggunakan metrik pengukuran kinerja yang berbeda. Berbagai jenis metrik pengukuran membantu dalam menawarkan wawasan yang jelas tentang keefektifan strategi pengoptimalan sehingga memungkinkan pengguna untuk mengetahui posisi pasar mereka.

Bangun Aplikasi yang Menarik dan Dapatkan peringkat yang Baik

Bangun aplikasi yang memberikan nilai bagus untuk investasi Anda dan aplikasi Anda akan mendapatkan ulasan yang optimis. Mendapatkan umpan balik yang baik dari pengguna akan membantu meningkatkan peringkat aplikasi Anda di halaman hasil pencarian Google Play dengan demikian, membantu mendorong konsumen untuk membuat keputusan akhir.

Rilis Video Promo

Sebelum membeli aplikasi, sebagian besar konsumen lebih suka melihat bagaimana fungsi aplikasi. Pemasaran di Google Play melalui Apple Store hadir dengan manfaat besar termasuk klip YouTube dari aplikasi yang sedang beraksi. Ini berfungsi sebagai peluang brilian untuk menunjukkan kepada pelanggan apa produk itu, bagaimana cara kerjanya dan bagaimana ia berfungsi sebagai pilihan unik dan yang paling penting alasannya, mendorong orang untuk mengunduhnya.

Sebuah aplikasi yang dibangun dengan baik berdampak pada berbagai metrik kinerja yang terkait dengan produk. Ini tentu termasuk pertumbuhan unduhan, jumlah unduhan, pemasangan, jumlah peringkat dan frekuensi penggunaan juga. Fakta dan angka ini membantu dalam memahami seberapa baik kinerja aplikasi seluler dan apakah itu memerlukan jenis peningkatan apa pun atau tidak sementara, mengoptimalkannya di Google Play.

Cara Dapatkan Kode Promo P90X dan Dapatkan di Jual

Dua cara untuk mendapatkan diskon harga TV untuk P90X adalah menjadi Anggota Tim Beachbody Club atau Pelatih Beachbody Tim Independen.

Sebelum saya menjelaskan apa diskon yang sebenarnya untuk anggota klub dan pelatih, diperingatkan bahwa jika Anda mencari di situs seperti Craigslist dan eBay untuk program Beachbody dan berpikir Anda mendapatkan kesepakatan, Anda kemungkinan besar akan menerima ilegal, tidak sah bajakan dari program. Satu-satunya cara untuk mendapatkan versi resmi P90X baru adalah dengan memesannya langsung melalui Beachbody, atau melalui Pelatih Beachbody Team Independen. Setiap salinan di Craigslist atau eBay yang diiklankan sebagai merek baru, akan menjadi salinan ilegal. Salinan ini kemungkinan besar DVD bajakan berkualitas rendah, dan tidak seperti versi resmi, mereka tidak diberi bab untuk navigasi yang mudah, dan tidak memiliki jaminan atau jaminan pengembalian. Program yang Anda terima mungkin tidak akan berisi 100+ halaman program cetak dan panduan nutrisi, atau hanya akan menautkan ke file PDF yang harus Anda cetak.

Sekarang untuk manfaat menjadi Anggota Tim Beachbody Club atau Pelatih Beachbody Tim Independen.

Jika Anda memutuskan untuk menjadi Anggota Tim Beachbody Club, Anda akan mendapatkan diskon 10% untuk semua produk Beachbody. Anda juga akan mendapatkan rencana makan pribadi, akses, dan saran ahli dari pelatih Beachbody, konten video eksklusif, dan banyak lagi.

Jika Anda menjadi Pelatih Tim Beachbody, Anda akan menemukan bahwa ada banyak hadiah, baik secara finansial maupun fisik. Sebagai permulaan, Anda mendapatkan diskon 25% untuk semua produk Beachbody. Sebagai bonus bonus satu kali, pelatih baru diperbolehkan membeli "Showcase Pack" seharga $ 199. Paket ini termasuk enam dari semua produk terlaris sepanjang masa dengan diskon 50%, sehingga Anda bisa mendapatkan produk seperti P90X, ditambah 5 program Beachbody lebih banyak karena tidak lebih dari biaya P90X saja. Selain diskon pada produk Beachbody, pelatih juga menerima komisi atas referensi produk, plus banyak lagi.

Hubungan Pemegang Saham Dan Stock Message Boards – Siapa yang Mengobrol Tentang Perusahaan Anda di Web?

Pertumbuhan dramatis di Internet telah mengubah cara investor menerima informasi tentang perusahaan yang diperdagangkan secara publik. Salah satu inovasi baru adalah munculnya papan pesan saham atau ruang obrolan. Papan pesan stok adalah situs independen di World Wide Web di mana individu mendiskusikan perusahaan yang diperdagangkan secara publik dengan memposting pesan yang dapat dibaca oleh siapa pun yang mengunjungi situs tersebut.

Papan pesan biasanya merupakan forum anonim di mana individu bebas untuk mengajukan pertanyaan, mengaitkan informasi faktual, menyatakan pendapat, atau bahkan memulai rumor tentang sebuah perusahaan. Hampir setiap orang dapat memposting pesan dan isinya dapat dengan cepat menyebar ke ribuan calon investor.

Situs papan pesan saham populer termasuk Yahoo !, The Motley Fool, Silicon Investor, RagingBull, dan Stock Talk. Aktivitas memposting pesan di situs-situs ini telah berkembang dari menit ke1997 menjadi ribuan pesan setiap hari dalam beberapa bulan terakhir. Banyak perusahaan sekarang dengan rajin memantau papan pesan ini dan bahkan berpartisipasi dalam diskusi untuk "mengatur catatan langsung" atau terlibat dalam pengendalian kerusakan.

Terlepas dari semua kegiatan ini, sedikit yang diketahui tentang papan pesan saham dan potensi dampaknya terhadap pasar modal dan hubungan investor. Untuk menjelaskan beberapa fenomena ini, saya telah melakukan dua studi penelitian terbaru tentang papan pesan stok yang di-host di Yahoo! situs web. Makalah pertama membahas apakah aktivitas pesan-posting hanya suara murni atau terkait dengan karakteristik perusahaan dan aktivitas pasar saham. Makalah kedua meneliti atribut individu yang memposting pesan dan motif potensial mereka.

PERUSAHAAN YANG MENDAPATKAN PESAN MESSAGE?

Studi penelitian pertama saya meneliti faktor-faktor penentu volume pesan-posting pada papan pesan saham ("Bicara Murah di Web: Penentu Postingan pada Papan Pesan Saham", Makalah Kerja Sekolah Bisnis Universitas Michigan, November1998).

Dalam studi ini, saya mengidentifikasi penjelasan kandidat mengapa investor individu akan memposting informasi pada papan pesan saham. Penjelasan ini dapat secara luas diklasifikasikan sebagai:

1) suara acak yang tidak berarti,

2) perilaku "menggiring" oleh investor yang tidak canggih,

3) ketidaksepakatan investor karena informasi yang tidak memadai tentang perusahaan dari sumber tradisional, dan

4) ketidaksepakatan investor karena ketidakpastian tentang prospek perusahaan.

Saya menggunakan perayap Web khusus (mirip dengan peramban web otomatis) untuk mengumpulkan data pesan antara 1997 dan 1998 untuk lebih dari 3.000 perusahaan publik yang terdaftar di Yahoo! papan pesan stok. Jumlah pesan kumulatif total untuk masing-masing perusahaan kemudian dicocokkan dengan informasi keuangan perusahaan untuk periode waktu yang sama. Analisis kemudian dilakukan untuk menentukan karakteristik perusahaan apa yang terkait dengan aktivitas posting pesan.

Hasilnya menunjukkan pola yang berbeda dalam aktivitas posting pesan. Variasi dalam volume posting di seluruh perusahaan bukan hanya kebisingan, tetapi terkait dengan karakteristik fundamental perusahaan.

Banyak hasil yang konsisten dengan hipotesis "investor tidak canggih". Perusahaan dengan sejumlah besar investor (yaitu banyak investor ritel kecil) menarik lebih banyak pesan secara signifikan.

Tampaknya investor yang tidak canggih melompat pada kereta musik papan pesan untuk mengikuti "saham panas" yang memiliki harga tinggi relatif terhadap fundamental akuntansi atau memiliki kinerja keuangan yang ekstrem.

Di sisi lain, hasilnya juga menunjukkan bahwa ketidakpastian tentang perusahaan dan lingkungan informasinya muncul untuk mendorong aktivitas posting pesan. Perusahaan yang tumbuh dengan prospek yang tidak pasti, karakteristik berisiko, dan tingkat asimetri informasi yang tinggi menarik lebih banyak jumlah posting pesan.

Perusahaan-perusahaan ini sering di sektor teknologi dan kesehatan, perdagangan di bursa NASDAQ, memiliki kinerja akuntansi yang sangat bervariasi, tidak membayar dividen, memiliki harga saham yang bergejolak, dan memiliki laporan keuangan yang sering sulit untuk dianalisis (ini adalah persis perusahaan yang menarik seorang analis besar berikut).

Singkatnya, karakteristik investor dan lingkungan informasi perusahaan merupakan penentu kuat aktivitas pesan-posting.

APA YANG MEMIMPIN KE PERUBAHAN SEHARI-HARI DALAM MESSAGE POSTING ACTIVITY?

Dalam "Talk Murah di Web", saya juga mempelajari hubungan antara aktivitas pasar saham dan perubahan harian dalam volume posting pesan. Saya menganalisis aktivitas posting pesan harian dari 100 perusahaan di Yahoo! papan pesan selama 1997 dan 1998. Analisis saya menunjukkan bahwa perubahan dalam aktivitas posting pesan harian terkait dengan perubahan harian dalam volume perdagangan saham dan volatilitas harga saham harian perusahaan. Aktivitas posting pesan juga memuncak pada hari-hari di sekitar pengumuman pendapatan publik perusahaan.

Akhirnya, aktivitas posting pesan terbukti menjadi prediktor kuat dari aktivitas perdagangan saham hari depan perusahaan. Peningkatan besar volume pesan semalam biasanya diikuti oleh volume perdagangan dan keragaman harga saham rata-rata hari ini yang lebih tinggi dari rata-rata. Jelas, ada hubungan yang kuat antara aksi perdagangan harian dalam aktivitas posting saham dan papan pesan perusahaan.

APA SAJA KARAKTERISTIK POSISI PESAN?

Dalam proyek penelitian yang baru saja selesai, saya menggali lebih dalam papan pesan stok dan mempelajari atribut individu yang memposting pesan ("Penjual Singkat dan Aktivitas Pengeposan Pesan di Web", Makalah Kerja Sekolah Bisnis Universitas Michigan, 4 Oktober 1999) .

Dalam studi ini, saya memeriksa posting di Yahoo! papan pesan untuk perusahaan yang terdaftar dalam Indeks 100 NASDAQ antara tahun 1997 dan 1999. Temuan utama dari penelitian ini adalah bahwa sebagian besar pesan diposkan oleh sejumlah kecil individu.

Hasil ini menunjukkan pola pada sebagian besar papan pesan perusahaan. Untuk hampir semua perusahaan, mayoritas pesan diposkan oleh kurang dari 5% dari individu yang telah memposting pesan di papan tulis. Berdasarkan hasil ini, saya mengklasifikasikan individu yang memposting pesan ke dalam dua grup: poster aktif dan poster kasual. Poster aktif memiliki kebiasaan posting yang sangat berbeda dibandingkan dengan poster kausal. Misalnya, ketika sebagian besar pesan diposting di papan pesan selama jam perdagangan bursa reguler, poster aktif biasanya mengirim pesan larut malam setelah jam perdagangan. Poster aktif juga menunjukkan semburan pendek dari aktivitas posting tinggi diikuti dengan perpanjangan musim kering dari aktivitas posting yang rendah. Temuan lain yang menarik adalah bahwa poster aktif cenderung memposting secara bersamaan dan dengan antusias membalas pesan dari poster aktif lainnya. Ini menunjukkan kemungkinan kolusi di antara poster aktif atau poster aktif tunggal yang diposkan di bawah beberapa alias. Kebiasaan poster aktif menimbulkan pertanyaan tentang motif mereka untuk berpartisipasi dalam diskusi di papan pesan perusahaan.

APAKAH PENJUAL PENDEK BERURUTAN PADA PESAN PESAN PERUSAHAAN ANDA?

Ada banyak klaim dalam pers populer bahwa penjual pendek adalah peserta aktif di papan pesan saham. Dalam studi "Penjual Singkat" saya, saya menyelidiki klaim ini dengan menganalisis sekelompok perusahaan NASDAQ yang mengalami perubahan besar dalam posisi penjualan pendek investor selama beberapa bulan. Untuk setiap perusahaan, saya mengklasifikasikan setiap bulan kalender sebagai bulan penjualan tinggi atau rendah. Hasil analisis saya, saat masih awal, menunjukkan tren berikut: Pertama, aktivitas posting pesan di papan pesan perusahaan melompat secara dramatis selama bulan-bulan pendek penjualan tinggi. Kedua, orang-orang yang merupakan poster pesan yang jarang muncul sebagai poster aktif selama bulan-bulan pendek penjualan tinggi. Akhirnya, ada peningkatan posting tandem oleh poster aktif selama bulan-bulan pendek penjualan tinggi. Hasil gabungan ini menunjukkan bahwa penjual pendek peserta reaktif pada papan pesan saham dan mungkin berkolusi untuk menyebarkan informasi negatif tentang perusahaan.

KESIMPULAN

Penelitian saya memiliki dua implikasi penting bagi para profesional hubungan investor: 1) Jauhkan Telinga Anda ke Tanah. Aktivitas posting pesan bukan hanya suara acak, tetapi terkait dengan lingkungan informasi perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus melihat papan pesan stok sebagai barometer tuntutan investor untuk informasi tentang perusahaan Anda. Peningkatan dramatis dalam posting tentang perusahaan Anda bisa menjadi tanda ketidakpuasan investor dan sinyal kebutuhan untuk mengisi kesenjangan informasi. 2) Tahu Poster Anda. Poster pesan bukanlah kelompok yang homogen dan beberapa individu biasanya mendominasi kegiatan di sebagian besar papan pesan saham. Sifat dasar dari papan pesan dapat memungkinkan kelompok kecil ini untuk secara tidak proporsional mempengaruhi "opini publik" tentang perusahaan Anda. Oleh karena itu, para profesional hubungan investor harus menyadari kemungkinan motif dari poster-poster pesan ini.

5 Tips Bagaimana Perusahaan Kecil Anda Dapat Menghindari Masalah Hukum Ketenagakerjaan di California

(Sumber Daya Internet tentang Kepatuhan Ketenagakerjaan untuk California & # 146; s Small Businesses)

Hukum ketenagakerjaan California & # 146; telah memberinya reputasi sebagai & # 147; tidak ramah bisnis & # 148; keadaan yang membuat hidup sulit bagi majikan. Dalam praktik konsultasi saya, kami telah mengaudit banyak usaha kecil di California dan menemukan sebagian besar dari mereka tidak mematuhi banyak standar dan peraturan ketenagakerjaan negara bagian.

Pemilik bisnis dapat menghadapi denda atau gangguan serius jika lembaga pemerintah menemukan perusahaannya melanggar peraturan kode tenaga kerja di California & # 146; yang ekstensif. Mantan karyawan yang tidak puas dapat menemukan & # 147; trolling & # 148; pengacara yang akan membayar mereka biaya untuk informasi orang dalam yang mengarah ke tuntutan pengajuan terhadap Anda bahkan untuk pelanggaran kecil. Pengacara bar penggugat telah makmur dari kebingungan negara ini & # 146; aturan dan peraturan dan telah menargetkan banyak usaha kecil dan menengah dengan litigasi terkait pekerjaan.

Jika Anda adalah pengusaha bisnis California kecil, ada baiknya Anda mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Anda mematuhi undang-undang ketenagakerjaan negara bagian & # 146. Tautan dalam artikel ini dapat membantu perusahaan kecil dalam mengambil langkah yang dia butuhkan, menggunakan sumber daya gratis atau murah yang tersedia di Internet, untuk menghindari masalah kepatuhan hukum perburuhan. Pedoman yang diuraikan di sini dimaksudkan untuk digunakan oleh pengusaha dengan karyawan di bawah 50. Untuk perusahaan-perusahaan dengan lebih dari 50 karyawan, saran ini masih berlaku tetapi ada persyaratan hukum utama lainnya yang harus dipertimbangkan oleh pemberi kerja yang lebih besar untuk sepenuhnya mematuhi kode tenaga kerja, seperti hukum cuti negara bagian dan federal dan pelatihan pelecehan seksual untuk manajer Anda. Untuk bisnis yang lebih kecil, berikut adalah lima area utama yang perlu Anda fokuskan.

# 1 Perbarui Poster Hukum Ketenagakerjaan Anda!

Departemen Tenaga Kerja California dan pemerintah federal mewajibkan pemberi kerja untuk memposting informasi yang berkaitan dengan upah, jam kerja, dan kondisi kerja di area yang sering dikunjungi oleh karyawan yang dapat dengan mudah dibaca selama hari kerja. Jumlah poster yang dibutuhkan ditentukan oleh ukuran dan sifat bisnis Anda, tetapi dapat berjumlah hingga 10 atau lebih. Anda dapat memperoleh poster California dan federal yang diperlukan melalui situs web ini: [http://www.dir.ca.gov/WP.asp] .dan [http://www.dol.gov/osbp/sbrefa/poster/matrix.htm]. Jika ruang tampilan merupakan masalah, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk membeli kombinasi yang disetujui & # 147; & # 148; poster yang mengembunkan dan menggabungkan semua poster yang diperlukan. Anda dapat menemukan ini secara online di [http://allinoneposters.com] atau http://www.ihrsource.com atau situs sejenis di Internet.

Pengusaha harus belajar dan memastikan mereka memahami peraturan di poster ini untuk menentukan peraturan yang berlaku untuk bisnis mereka sehingga mereka dapat menjawab pertanyaan dari karyawan.

# 2 Patuh terhadap semua peraturan Keselamatan dan Kesehatan – Di California, setiap majikan memiliki persyaratan hukum untuk menyediakan dan memelihara tempat kerja yang aman dan sehat bagi karyawannya, menurut standar departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja California. Mulai tahun 1991, setiap majikan harus memiliki Program Pencegahan Cidera dan Penyakit (IIPP) yang tertulis dan efektif. Ini tidak harus menjadi dokumen yang rumit tetapi harus mencakup unsur-unsur tertentu. Anda bisa mendapatkan garis besar dari negara bagian untuk mengembangkan rencana untuk situs kerja Anda di [http://www.dir.ca.gov/dosh/dosh_publications/iipp.html] . Selain mengembangkan rencana, ada persyaratan bahwa Anda melatih pekerja Anda untuk mencegah bahaya di tempat kerja (dan mendokumentasikan pelatihan itu). Rencana IIPP Anda harus diperbarui setiap kali Anda mengubah operasi Anda di mana bahaya yang terlibat juga berubah. Selain itu, semua majikan dengan lebih dari 10 karyawan juga harus menyimpan catatan kecelakaan dan cedera (OSHA 300). Anda dapat mengunduh formulir dan instruksi tersebut di http://www.dir.ca.gov/dosh/dosh_publications/RecKeepOverview.pdf .

# 3 Perhatikan dengan cermat bagaimana Anda membayar karyawan Anda & # 150; Di California, sebagian besar peraturan ketenagakerjaan negara & # 147; trump & # 148; peraturan federal karena standar negara biasanya lebih ketat. Banyak pemilik usaha kecil membuat kesalahan dengan membayar semua atau banyak karyawan mereka gaji langsung agar proses pembayaran gaji menjadi sederhana. Ini terutama berlaku dalam bisnis yang memiliki lingkungan kantor. Ini bisa menjadi pendekatan yang sangat berbahaya karena kemungkinan besar Anda akan melanggar aturan lembur yang memiliki hukuman sangat keras. Pelajari pesanan CA Industry Wage Commission (IWC) untuk industri Anda di [http://www.dir.ca.gov/IWC/WageOrderIndustries.htm] untuk mengetahui persyaratan hukum untuk upah lembur, waktu istirahat dan makan siang bagi pekerja Anda.

Area penting yang banyak usaha kecil gagal kenali adalah klasifikasi karyawan yang tepat, karena ini berlaku untuk pembayaran wajib lembur & # 150; dibebaskan dari lembur atau tidak dikecualikan. Ini bisa menjadi bidang teknis yang Anda mungkin memerlukan beberapa nasihat profesional, tetapi aturan umumnya adalah bahwa setiap karyawan harus dibayar per jam dan dibayar lembur sesuai dengan pesanan IWC kecuali pengujian yang tepat dilakukan untuk membuat kasus pengecualian yang biasanya hanya berlaku untuk manajer puncak atau karyawan profesional tertentu. Beberapa pedoman tersedia di http://www.management-advantage.com/products/overtime-exempt.html .

# 4 Hormati Karyawan Anda & # 146; File personel pribadi dan aman & # 150; Hari ini hukum melindungi privasi karyawan dengan beberapa sanksi yang cukup berat terhadap majikan yang melanggar privasi atau identitas medis seseorang. Pisahkan informasi kepegawaian menjadi dua file & # 150; file kepegawaian (dengan formulir pajak gaji, atau informasi pekerjaan dasar di dalamnya seperti dokumen pelatihan, tinjauan kinerja dan pemberitahuan kedisiplinan atau pujian) dan file rahasia terpisah dengan informasi medis, kredit, manfaat dan keluarga pribadi atau bergantung. Supervisor atau manajemen lain yang tertarik harus dibatasi aksesnya ke file personil saja. Hanya orang yang ditunjuk sebagai penjaga catatan sumber daya manusia yang akan dipercayakan dengan akses ke file rahasia. Pastikan file-file ini selalu diamankan. Lindungi karyawan Anda & # 146; informasi pribadi.

Untuk diskusi yang lebih menyeluruh tentang tanggung jawab majikan & # 146; di privasi karyawan, unduh artikel ini di [http://www.hunton.com/files/tbl_s47Details%5CFileUpload265%5C1513%5CSotto_workplaceprivacy.pdf]

# 5 Jangan lupa untuk memverifikasi karyawan Anda dengan benar & # 146; status kerja & # 150; Otoritas imigrasi berada di bawah tekanan yang meningkat untuk menegakkan hukum, dan para ahli sepakat bahwa penegakan hukum akan meningkat di tahun-tahun mendatang ketika perdebatan mempermasalahkan imigrasi ilegal. Ada beberapa serangan yang dipublikasikan dengan baik di seluruh negeri. Formulir pekerjaan I-9 harus diselesaikan oleh setiap majikan pada setiap karyawan, bahkan warga negara AS. Dokumen-dokumen ini harus dilengkapi dengan benar dan terus diperbarui jika dokumen tertentu disajikan pada status hukum karyawan & # 146 untuk bekerja di AS. Terlampir adalah dua primer dan formulir yang baik tentang tanggung jawab majikan & # 146; di daerah yang dapat ditemukan di http://www.ahmcp.com/articles/employer_records.html atau [http://www.twmlaw.com/resources/formI9.html] .

Sebagai langkah lebih lanjut, Anda juga harus menggunakan layanan gratis pemerintah & # 146 untuk memverifikasi bahwa nomor jaminan sosial yang disajikan oleh pelamar valid, yang akan mengurangi kemungkinan bahwa Anda menyewa alien ilegal. Petunjuk untuk verifikasi online tersedia di http://www.socialsecurity.gov/employer/ssnv.htm . Ini mungkin menjadi persyaratan dalam waktu dekat karena layanan imigrasi retak pada majikan. Pemerintah sekarang menggunakan arsip pajak dengan nomor jaminan sosial yang tidak cocok atau tidak valid untuk mencari majikan yang secara sadar mempekerjakan pekerja yang berada di AS tanpa izin tenaga kerja yang tepat.

Meskipun artikel ini tidak menyertakan setiap masalah kode pekerja yang mungkin dihadapi oleh para pekerja, artikel ini mencakup & # 147; hot & # 148; daerah-daerah yang akan memberi Anda kepala yang mulai berjalan pada dasarnya sesuai dengan negara bagian California dan undang-undang federal. Ini mungkin investasi yang bijaksana untuk setiap pemilik bisnis dengan lebih dari lima karyawan untuk memiliki sumber daya manusia dan audit penggajian yang dilakukan secara berkala oleh seorang profesional SDM. Latihan ini dapat membantu Anda menemukan area kerentanan dan ketidakpatuhan sehingga Anda dapat mengatasi masalah tersebut sebelum menjadi krisis besar dan gangguan mahal dalam bisnis Anda.

Hak Cipta 2006 & # 150; Daniel Curtin, Curtin & Associates, (hak penuh untuk publikasi ulang diberikan jika direproduksi sebagaimana adanya, tanpa pengeditan poin 1 hingga 5)).

 Perhatian РGrabbing 18 oleh 24 Poster Percetakan Iklan Di Dalam Ruangan atau Di Luar Ruangan

Memilih ukuran poster bisa jadi rumit. Sepintas, mereka tampaknya menawarkan keuntungan yang sama. Namun pengetahuan yang lebih dekat dan lebih mendalam dapat menunjukkan kepada Anda perbedaan paling penting dalam pencetakan poster 18×24 dibandingkan media lain.

Terutama, apa yang harus Anda perhatikan adalah di mana poster-poster ini akan ditempatkan, bagaimana itu akan berfungsi dengan baik atau mempengaruhi kampanye Anda dan bagaimana ini akan mempengaruhi perlunya fleksibilitas dan daya tahan. Poster 18 x 24 adalah poster fleksibel. Ini dapat dirancang untuk iklan luar ruang atau iklan dalam ruangan, atau keduanya. Berikut adalah poin untuk direnungkan di mana kekuatan poster terletak:

Ukuran

o Ada berbagai ukuran poster standar untuk dipilih, 11 x 17, 18 x 24, 24 x 36, dan 27 x 39 untuk poster offset. Memilih ukuran sangat bergantung pada lingkungan di mana ia akan ditempatkan.

o Poster kecil paling baik untuk ruang dalam ruangan yang memiliki ruang terbatas, dan jarak pandang yang pendek. Ketika itu terlalu besar, kemungkinan besar tidak akan cocok di tempat strategis seperti lorong yang penuh sesak dan kecil atau papan buletin kecil. Poster yang terlalu kecil di sisi lain mungkin tenggelam oleh lingkungannya.

o Ketika beriklan untuk area indoor dan outdoor bagaimanapun, yang terbaik adalah melakukan kompromi. Dibandingkan dengan ukuran poster 24 x 36 atau 27 x 39, `18 x 24 cukup kecil untuk muat di sebagian besar papan buletin dalam ruangan.

Ini tidak sekecil 11 x 17 dan mungkin menonjol di daerah-daerah kecil tertentu sebagai konsekuensinya, tetapi harus sesuai dengan dinding, bantal, dan pintu, snuggly, tanpa terlalu banyak halangan.

o Menjadi lebih besar merupakan keuntungan dalam hal daya tarik visual. Ukuran yang lebih besar memiliki peluang lebih besar untuk menarik perhatian terutama ketika ditempatkan di luar ruangan. Ini cukup besar untuk bersaing dengan poster berukuran legal kecil atau poster 11 x 17 terutama jika tidak ada persaingan di sekitar.

Bahan

o Printer format besar dapat dicetak pada bahan yang berbeda selain kertas. Daripada membatasi diri sendiri untuk mengimbangi pencetakan poster 18×24, Anda dapat memiliki pekerjaan format besar dan mendikte ukuran 18×24 sendiri.

o Jika Anda memilih untuk memiliki poster unik yang membangkitkan nuansa yang lebih artistik, Anda dapat memilih cetakan kanvas yang menyerap tekstur dan nuansa lukisan. Kanvas seniman terbuat dari kain dan lebih tahan lama daripada bahan kertas.

o Kanvas seniman tahan air (seluncuran air dan tidak merusak sedikit, tetapi tidak tahan air) dan dapat dicetak dengan tinta arsip untuk meminimalkan memudar karena paparan sinar matahari.

o spanduk Vinyl terdiri dari bahan sintetis. Pada umumnya memiliki kekuatan yang sama dengan kanvas seniman tetapi memiliki tekstur yang berbeda. Ini tahan air, tahan terhadap memudar tetapi jauh lebih tahan lama daripada kanvas. Bahan ini sangat cocok untuk iklan luar ruang dan kanker selama beberapa tahun dalam kondisi normal.

o Anda juga dapat menggunakan bahan kertas untuk mencetak di luar ruangan, tetapi ini harus ditutupi dengan UV jika cuaca sangat lembab. Mantel UV meminimalkan kerusakan akibat sinar matahari yang menyebabkan memudar. Ini menambah ketebalan dan berat kertas, membuatnya lebih tahan lama daripada stok kertas biasa.
Ini hanyalah beberapa pilihan yang Anda miliki untuk pencetakan poster 18×24 Anda. Bekerja dengan perusahaan pencetakan offset atau printer format besar dan dapatkan poster yang bekerja di bawah cuaca apa pun.

Bagaimana Anda Menggantung Poster di Booth Display?

Ketika Anda memiliki bisnis, mendirikan stan pameran dagang di konvensi atau pameran dagang dapat menjadi cara yang bagus untuk menjual dan memamerkan produk Anda. Mengapa Anda ingin mendirikan stan pameran dagang? Yah, itu karena melakukannya adalah cara yang bagus bagi Anda untuk mendapatkan pelanggan baru. Anda membuat prospek dan Anda mendapatkan nama perusahaan Anda di luar sana agar orang dapat melihat dan mengenali. Sementara itu, Anda melakukan sesuatu yang mereka ingat seperti membagikan barang gratis, mengadakan kontes, dan bermain game. Tetapi Anda harus membawa perhatian ke stan pameran Anda sebelum orang-orang akan meluangkan waktu untuk mampir. Menggantung poster di stan pameran Anda adalah salah satu cara untuk melakukannya.

Gantung poster

Ada beberapa cara di mana Anda dapat menggantung poster di stan display. Pertama-tama, Anda bisa mendapatkan layar untuk ditempatkan di latar belakang. Layar ini memungkinkan Anda menggantung poster tanda, dan jenis media lainnya. Namun, Anda harus memiliki sesuatu seperti bingkai sekejap untuk menjaga poster agar tidak melengkung. Ini juga mencegah Anda menempelkan poster di semua sudut. Bingkai sekejap memungkinkan Anda memasang poster di satu atau dua tempat.

Anda juga melihat ke dalam pensil, dll. Anda dapat menempatkan poster Anda dalam bingkai dan mengaturnya pada pensil, di depan stan pameran Anda. Kemudian lagi, Anda bisa mendapatkan tabletop easels dan membiarkan mereka duduk di atas meja Anda. Satu-satunya kejatuhan itu adalah fakta bahwa mereka mungkin terlalu besar. Ketika mereka terlalu besar, mereka dapat menutupi produk Anda atau menempatkan penghalang antara Anda dan pelanggan.

Jika diperbolehkan, Anda mungkin dapat menggantung poster Anda dari langit-langit bangunan tempat Anda berada. Itu jika Anda berada di gedung. Beberapa pameran dagang diadakan di luar, sehingga bisa membuat ini agak sulit. Namun, di dalamnya bisa sangat menguntungkan, terutama jika poster Anda cukup besar untuk dilihat dari seberang arena. Jika mereka tidak cukup besar untuk melihat dari seberang arena, Anda mungkin menemukan bahwa menggantung mereka dari langit-langit adalah sesuatu yang tidak akan berjalan dengan baik.

Apa pun yang Anda lakukan, pastikan Anda menjaga mereka sedekat mungkin dengan tingkat mata. Sekarang tergantung dari langit-langit bukan tingkat mata, tetapi orang-orang akan melihatnya dari jauh. Ini ada hubungannya dengan bagaimana kita melihat hal-hal dari jarak jauh, itulah mengapa ada banyak yang akan mengambil keuntungan dari langit-langit jika mereka bisa.

Penempatan adalah kunci

Ketahuilah bahwa penempatan adalah kunci ketika harus menggantung poster di dan di sekitar tampilan pameran dagang Anda. Anda harus memastikan poster Anda terlihat, tetapi Anda perlu memastikan bahwa mereka tidak menutupi apa pun yang penting. Anda harus memastikan bahwa mereka cukup menarik untuk mendapatkan pameran dagang Anda menunjukkan perhatian yang pantas. Sesuatu yang membosankan dan suram tidak akan mendapatkan perhatian yang Anda inginkan. Anda menginginkan sesuatu yang mewakili Anda dan akan meninggalkan kesan abadi. Namun demikian, Anda tidak ingin menjengkelkan dengan keras.

Jadi jika Anda mencari cara yang bagus untuk menarik perhatian pada tampilan pameran dagang Anda, poster adalah cara yang bagus untuk melakukannya. Bagaimana poster ditampilkan akan membuat dampak karena orang menanggapi penempatan dan metode tampilan. Jangan pernah menggantung poster tanpa semacam framing karena dapat menggulung, kerut, dan banyak lagi.

Poster Hemat Energi Akan Mendorong Karyawan untuk Menghemat Energi di Tempat Kerja

Poster Hemat Energi di Tempat Kerja

Seringkali bahkan orang yang paling sadar lingkungan pun lupa untuk melestarikan sumber daya di tempat kerja. Tetapi kebiasaan ramah lingkungan penting untuk dipelihara di tempat kerja, dan penting bahwa para manajer dan pemilik bisnis menempatkan peralatan yang tepat untuk membuat kebiasaan ramah lingkungan yang mudah diadopsi di tempat kerja. Selain bagus untuk bumi, kebiasaan hijau meningkatkan bottom line bisnis.

Ketika karyawan secara konsisten mematikan lampu dan mencabut peralatan, dibutuhkan energi yang lebih sedikit untuk mengoperasikan kantor. Ketika ada kebijakan di tempat yang mengharuskan mereka untuk mematikan screensaver atau menggunakan mode tidur di komputer mereka, sejumlah besar uang disimpan pada tagihan listrik.

Slogan hemat energi adalah cara yang menyenangkan untuk dengan lembut mengajarkan "trik baru anjing tua". Seringkali orang beroperasi dengan autopilot dengan kebiasaan buruk yang dapat dengan mudah diganti dengan praktik ramah bumi. Hal ini terutama berlaku jika manajer atau pemilik bisnis tidak menetapkan sistem ramah lingkungan di tempat. Misalnya, jika tidak ada tempat sampah daur ulang yang disediakan, semua orang kemungkinan besar akan membuang sampah yang dapat didaur ulang ke tempat sampah alih-alih membawanya ke tempat sampah daur ulang. Hampir setiap breakroom bisa mendapatkan manfaat dari tempat sampah daur ulang dan tanda daur ulang yang tepat. Saran bagus lainnya untuk memposting di breakrooms adalah penggunaan peralatan yang dapat digunakan kembali dan mug perjalanan.

Hampir setiap kantor menggunakan kertas, tetapi tidak semua kantor memiliki kebijakan ramah pohon seperti kertas daur ulang, menyalin di kedua sisi, dan hanya mencetak apa yang Anda butuhkan. Cukup mengeposkan saran ini di dinding dengan tanda hijau akan menyebabkan orang berpikir dua kali tentang praktik yang boros.

Poster hemat energi cukup besar untuk menggambarkan beberapa praktik ecofriendly, dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan area tertentu. Ada poster yang menargetkan ruang istirahat, ruang fotokopi, lobi, gudang, dan tempat kerja umum lainnya. Poster-poster ini sering menampilkan ilustrasi animasi untuk mendemonstrasikan cara menghijaukan tempat kerja. Tanda-tanda hijau dan poster bisa sangat membantu karyawan sedikit lebih ringan di bumi.

Karyawan dapat merasa bahwa itu adalah tanggung jawab perusahaan untuk menegakkan kebijakan lingkungan. Kebijakan-kebijakan ini dapat dibuat dengan hanya memposting tanda yang sesuai di tempat kerja. Langkah sederhana ini dapat efektif tanpa mengadakan pertemuan atau penguatan verbal. Seringkali karyawan senang untuk berpartisipasi dalam program hijau, dan hanya perlu praktik-praktik ini untuk pertama kali disarankan dan didorong oleh pengawas. Menghijaukan tempat kerja tidak harus lebih banyak pekerjaan. Ini lebih tentang mengubah pola pikir. Cara terbaik untuk mengingatkan orang adalah memasang tanda di tempat yang tepat.

Salah satu poster hemat energi yang paling efektif bahkan tidak boleh disebut poster sama sekali, karena hanya berukuran 5 "x 7". Ini adalah tanda kecil yang ditempatkan di samping tombol lampu yang hanya mengatakan "Matikan Lampu Saat Tidak Digunakan". Pesan ini harus ditempatkan di samping setiap saklar lampu di tempat kerja.

Jangan biarkan penghijauan tempat kerja membanjiri Anda. Mulai kecil dan lakukan apa yang Anda bisa. Buatlah sederhana dan yang lain akan mengikuti. Pesan beberapa poster hemat energi hari ini dan Anda bahkan tidak perlu mengadakan rapat!

Cara Membuat Poster Keselamatan yang Efektif di Tempat Kerja

Jika Anda seorang majikan, salah satu tanggung jawab utama Anda adalah menjaga keselamatan di tempat kerja. Salah satu cara terbaik untuk mengawasi adalah menggunakan poster keselamatan, yang menginformasikan dan mengingatkan karyawan tentang panduan keselamatan, potensi bahaya, dan prosedur yang harus dilakukan selama keadaan darurat.

Tetapi sementara poster keselamatan melayani tujuan yang berharga di tempat kerja, penting untuk diingat bahwa mereka harus dirancang sedemikian rupa sehingga mereka akan paling efektif dalam menyampaikan pesan. Untuk memastikan bahwa Anda dapat membuat poster keselamatan yang efektif untuk tempat kerja, berikut adalah beberapa petunjuk yang perlu diingat.

Ketahui Apa yang Harus Ditayangkan

Poster hadir dalam berbagai jenis. Yang terbaik adalah Anda memberikan banyak pemikiran dalam memutuskan apa yang harus diposkan di tempat kerja Anda. Anda dapat memulai dengan topik umum seperti perlindungan kebakaran dan kesehatan, yang berlaku untuk hampir semua jenis bisnis. Kemudian Anda dapat menambahkan poster yang membahas topik yang lebih spesifik yang relevan dengan jenis pekerjaan yang Anda lakukan. Misalnya, jika tempat kerja terkait dengan industri, poster keselamatan industri paling cocok. Jika bisnisnya adalah restoran, poster yang membahas keamanan dan sanitasi di dapur penting. Jika tempat kerja adalah laboratorium, poster yang menggali pembuangan limbah kimia yang tepat adalah salah satu poster yang dapat Anda gunakan.

Keep it Simple and Direct

Poster keselamatan yang baik adalah yang menyampaikan pesan sederhana dan langsung ke titik. Ini tidak cerdas, praktis, atau perlu untuk mencetak poster yang datang dengan cetakan kecil dan penjelasan panjang. Peluangnya adalah, karyawan tidak akan berhenti membaca novel yang Anda tulis. Teks yang pahit dan menarik lebih efektif ketika datang ke poster.

Memanfaatkan Grafis dan Ilustrasi

Klise "Sebuah gambar bernilai seribu kata," bekerja dengan baik dalam topik poster keselamatan. Jika Anda ingin membuat poster keselamatan efektif, Anda perlu memasukkan ilustrasi dan grafik yang akan membuat orang tahu apa yang Anda bicarakan. Pastikan bahwa tanda-tanda yang Anda sertakan di poster dapat dengan mudah dipahami. Jika memungkinkan, carilah tanda-tanda universal yang diketahui semua orang. Misalnya, jika Anda akan memiliki poster untuk pencegahan kebakaran, daripada mengatakan, "Tolong jangan merokok karena merokok adalah salah satu penyebab utama kebakaran di tempat kerja," tanda dilarang merokok yang universal akan menjadi jauh lebih efektif.

Pilih Lokasi Strategis

Bahkan jika Anda telah berhasil merancang poster yang efektif, jika Anda tidak mempostingnya di tempat yang tepat, usaha Anda akan sia-sia. Poster-poster ini harus ditempatkan di lokasi-lokasi yang menonjol di mana para karyawan dapat dengan mudah dan sering melihatnya. Ini termasuk ruang istirahat, lorong-lorong, aula, toilet, dan area di mana ada potensi bahaya atau bahaya.

Membuat poster keselamatan tidak hanya untuk kepentingan bisnis tetapi yang lebih penting untuk kesejahteraan orang-orang yang bekerja untuk Anda. Jika bukan karena mereka, bisnis tidak akan berjalan sehingga penting bahwa Anda menjaga orang-orang ini aman setiap saat.